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下面附上一則新聞讓大家了解時事



三星集團少主李在鎔因涉及向朴槿惠閨密崔順實行賄等罪嫌,上周遭南韓法院逮捕。三星內部人員普遍認為三星集團副會長,同時是李在鎔導師的崔志成(Choi Gee-sung)將在空窗期領導三星集團,然而卻傳出消息指出,崔志成及三星總裁張正基皆已提出辭呈,三星集團面臨空前危機。

韓聯社今(24)日報導,三星副會長崔志成及三星總裁張正基,因三星集團涉入總統朴槿惠閨密干政案,決定請辭以示負責。對於董事會是否已批准,報導並未提到。

現年66歲的崔志成,在三星集團任職 30 多年,目前擔任三星集團的副會長及CEO,同時一直也是李在鎔的導師。自三星會長李健熙生病住院,崔志成一直扶持李在鎔成為接班人,更在2010年為了李在鎔在公司設置營運長一職。

南韓獨檢組指出,李在鎔承諾向朴槿惠的閨蜜崔順實提供430億韓元,交換政府支持三星集團之三星物產與第一毛織的合併,該合併讓李在鎔得以掌握更多股份,鞏固他接班人的地位。另外李在鎔也涉嫌偽證及挪用公款等罪名。

韓聯社報導,三星電子為南韓製造業的龍頭,銷售總額在南韓所有企業中所佔比重高達11.7%,李在鎔若因刑事罪名入獄,勢必重創三星形象及股價。原預期如果李在鎔入獄將全面接管三星集團的崔志成卻傳出閃辭,令三星面臨巨大經營危機。



(中央社記者呂欣憓台北19日電)政府今天公布年金改革草案內容,設計年金年資可攜帶制度,不損害跨職域就業者請領權益;請領年齡將逐年延後至65歲;公教退撫基金提撥率和勞工保險費率上限將逐年調高為18%。

而針對危險勞動如警察消防、特殊職務如中小學老師等,將另外訂定更早的請領年齡。

身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁和身兼年金改革委員會執行長的行政院政務委員林萬億,今天下午在總統府舉行記者會,說明政府的年金改革目標和9大內容要點。

陳副總統指出,年金改革將調整退休金計算基準,平均投保(提撥)薪資採計期間,逐年延長1年,至最後或最佳15年為止,希望藉此拉近公教人員給付或投保薪資的計算差距,也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。

因應人口老化、預期壽命延長的趨勢,除了危險勞動或特殊職務者之外,政府設計的標準請領年齡逐年延後至65歲;提前退休者可領取減額年金,延後退休者得領取增額年金,提前或延後年限最多5年,並依每年4%的比率,降低或增加年金給付額度。

在提撥率方面,陳副總統指出,公教退撫基金的提撥率法定上限提高為18%,費率自方案實施後會逐年提高1%,並於費率達到15%時,檢討整併公教人員保險的可行性。

他說,勞工保險費率的法定上限也提高為18%,費率自107年起每年調升0.5%,並在112年時檢討是否與勞工退休金整併,如果精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付,以後每年繼續調高1%至18%。

在各職業別轉換的議題上,陳副總統指出,各職業別的年金制度各自分立,受僱者如果跨職域轉換工作,年金請領權益會嚴重受損,因此各職業別保險和退休金制度設置應設計「保留年資」的規定。

陳副總統指出,這是為了讓受僱者可以在屆齡退休前,自由選擇轉任不同職域工作,到了法定起支年齡,以合併計算年資、分別計算年金的方式,請領原有加新任職業別的退休金。1060119

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